云上嘉鱼报道（全媒体记者邓丹 通讯员周全）“年轻干部怎么培养？”“到项目一线去！”“女干部怎么培养？”“到项目一线去？”“办公室干部怎么培养？”“还是到项目一线去！”
自开展干部素质提升年活动以来，簰洲湾镇坚持开展“年轻干部能力提升培训”活动，“以发展论英雄、以项目论英雄”，实行年轻干部包保机制，明确责任，“一对一”全程挂钩服务重点项目，优化干部培养链条。
在项目一线，她学到了解决问题的真本事
2021年1月，程钰露入职簰洲湾镇，担任组织干事一职，短短几个月的时间，她就独立接手党建工作。随后便接到了第一个任务——深入挖掘中堡村红色资源，打造村湾治理示范点。作为新手，她心情既紧张又激动，镇领导在给她下派任务的同时，叮嘱她，把手中的任务当项目跑，必有收获。
“什么是项目？”“怎么推动项目？”在工作正式开展之前，程钰露通过查阅资料、询问前辈，对中堡村进行了深入了解。随后，她给自己排了个工期，开始了几个月的驻点生活。为了记录当年的抗洪故事，程钰露在村民家中一坐一下午；为了设计出更贴合历史的画面，她翻阅各种资料，和设计团队不断讨论方案；为了传承抗洪精神，她想方设法重现当年的英雄画面……中堡村的村道上、村民家中、堵口复堤的路上，到处都能看到程钰露的影子。在她日复一日地努力下，中堡村也在慢慢地发生着变化。
2022年8月，程钰露再次接到将王家巷村雄风大队打造成基层治理示范点的任务。有了上一个示范点的成功经验，这一次程钰露更是充满了信心。推进村湾改造时，刚开始大家不理解，总觉得这是村里的事，不是自己的事。为了带动大家的积极性，程钰露白天带头撸起袖子参与村湾改造建设，夜晚召开“村湾夜话”一遍遍给村民做思想工作。在她的带动下，村民们也逐渐参与到村湾建设当中来，这家捐点砖，那家出点瓦，你为施工队熬绿豆汤，我为施工队免费提供歇脚点。在大家的共同努力中，2023年3月雄风大队完成了改造。
“推进项目一点都不能掺假，更不可能纸上谈兵！”那些协调推进项目的本事，牢牢地掌握在程钰露的手中。
在项目一线，她完成了乡镇干部的真“蜕变”
外形柔弱、声音温柔，这是同事们对汪华蓉的统一印象，作为簰洲湾镇办公室主任，汪华蓉大部分时间坐在办公室里，协调处理镇里各类事项，鲜少需要外出，这也让大家一直认为她是个“柔弱”的女干部。
簰洲湾镇“年轻干部能力提升培训”活动开展以后，汪华蓉第一次从幕后被推送到项目一线。“第一次接触项目，我整个人都是懵的，感觉不知道从哪里下手！”回忆起自己第一次接手项目，汪华蓉依旧印象深刻。
2025年，汪华蓉接手了两个项目——镇投公司实体化运行项目、簰洲湾镇98抗洪精神研学实训基地及农文旅融合项目。其中，农文旅融合项目是该镇今年的重大项目。
作为新手小白，汪华蓉接手项目后，很快调整了情绪。在了解项目本身的同时，第一时间去请教兄弟乡镇，学习他们的成功方法。镇投公司真正实体化运行起来，需要从资质、人员、资金三方面入手。为了考察公司资质，汪华蓉和镇投公司负责人张京学一起，多次上门向城投、城发投等公司请教。在确定第三方评估公司后，全流程协调、参与评估，在今年5月份完成了收购以及办理好相关资质（包括安全许可证、劳务备案证、建筑和市政二级资质等）的转让手续。随后，她又协助完成了公司总经理、会计、资料员、监理等关键岗位的招聘事宜，搭建好了基本人员架构。在资金方面，汪华蓉主动协调对接县农商行，成功融资贷款200万元。目前镇投公司已开始正式运营，正在承接六办三中心提档升级、簰洲湾镇防汛应急通道等项目。
在项目一线，他们逐渐成长为“全能选手”
“以前我总觉得组织干事，只要精通组织就行，但是真正深入项目了我才明白，基层需要的是全能选手。”在完成簰洲湾镇王家巷村雄风大队的村湾改造后，程钰露又创新落实党员联户制度，确定“党员中心户”19户，全覆盖包保农户95户，构建形成了“党支部——党员中心户——群众”三级服务体系，让“服务变量”巧变“治理增量”。通过党员联户制度，让党员从群众中站出来，主动认领解决群众的“小问题”，充分发挥党员先锋模范带头作用，及时收集民情民意，解决群众“急难愁盼”问题，不断提升群众获得感、幸福感和满意度。
雄风大队还设立了一块“大家‘出题’、一起‘作答’”展示板，由村民群众在左边“出题”板块写下自己的意见建议或实际困难，党员干部在右边“作答”板块给出解决的措施及答复。村里的臭水塘改造、休闲广场的建设，都是通过这种形式实现的。
之前大家眼中的“弱女子”汪华蓉，今年还包保负责簰洲湾镇98抗洪精神研学实训基地及农文旅融合项目。簰洲湾镇以升级98抗洪纪念馆为核心，配套建设沉浸式红色研学基地、农贸市场、智慧化农产品集散中心与冷链物流，延伸激活农业、民宿、文创产业链。
作为项目包保人，前期，汪华蓉积极与中南建筑设计院对接，实地调研了中堡村、烈士陵园、堵口复堤等红色路线，拟定了初步设计方案。同时，还主动整理关于县领导赴武汉市防汛陈列馆和九江市九八抗洪主题文化公园考察、学习抗洪文化和抗洪精神的宣传展示资料。目前，正在与县委宣传部、县文化和旅游局等单位对接，深入挖掘抗洪文化内涵，如档案、音像、报刊、文献、实物等珍贵资料，进一步丰富项目文化底蕴。
“真正深入项目之后，才明白了组织安排我到项目一线的初心。”看似简单的项目，每一个环节都不能掉以轻心。白天汪华蓉几乎时时刻刻在项目上转，偶尔还要处理联点村的相关事宜。到了夜晚，汪华蓉才能坐在办公桌前，抓紧时间完成自己作为办公室主任本身的工作。
“白天在项目一线，晚上在办公室加班，这是我们簰洲湾镇年轻干部的真实日常。”汪华蓉说，接手项目后，人晒黑了，也瘦了，但是收获也多，那种慢慢成长带来的内心的满足感满满。
程钰露、汪华蓉是千千万万个簰洲湾镇年轻干部的缩影，“年轻干部能力提升培训”活动开展以来，每天坐在办公室办公的干部少了，在项目一线协调保运转的干部多了，以前镇里的项目，不用担心没人能跟进，如今每个人都可以独当一面，年轻干部协调资源、化解矛盾、联系群众、维护稳定的能力都在稳步提升。
一审：夏明亮
二审：熊熙
终审：张文波
