云上嘉鱼报道（全媒体记者祁声坤 通讯员廖欣语）清晨5点，当整座县城还在酣睡时，嘉鱼环卫的清扫车和环卫工人已经迎着晨曦开始了一天的劳作。在鱼岳镇的凤凰大道和人民大道上，两台无人清扫机器人“星筠”正在按照预设路径精准作业，多模态感知系统让它们能够自主避障、智能识别垃圾，复杂场景通过率达100%。而在北门垃圾中转站，环卫工李志坚和同事们正操作设备处理垃圾，汗水点亮晨光，也擦亮着这座文明城市。

一边是前沿科技带来的“智变”，一边是默默挥洒的汗水。这，就是嘉鱼环卫最真实的写照。

一年来，嘉鱼县环境卫生管理局以“干部素质提升年”为契机，从责任落实、智慧赋能、服务升温三个维度发力，在环卫这一方平凡天地里，锻造出了一支可敬可爱的“环卫铁军”。

一场悄然发生的“智变”：用新质生产力提升环卫素质

“环卫不能总依赖人力，我们要想办法！”环卫长期被“人力依赖高、决策粗放化、管理低效化”三大难题掣肘，人工作业效率不足机械作业的十分之一，人工成本占比超60%，环卫问题响应滞后超1.5小时。

面对传统模式的沉疴，嘉鱼环卫选择了一条“智变”之路。

2025年1月，嘉鱼县创新引入伏泰科技“少人化新质运营”模式，打造无人环卫清扫运营示范区域，囊括了独立辅道、无隔离辅道和混合车道等多种复杂场景。无人清扫机器人配备多模态感知系统，通过激光雷达与AI视觉精准识别垃圾，单机清扫达1.8万平方米/小时，续航8小时，自动排班、自动上岗，作业效果提升50%。

人机协同模式下，原本需要5人花费半天完成的工作，现在仅需2人配合机器人，1小时就能高效完成，单人单日作业面积提升比率达到167%，路面尘土残留量锐减69%。管理人员通过智能云控平台实时掌握机器人的工作状态和进度，AI算法动态调整作业排班与路径，突发任务“零延迟”响应，垃圾停留时间从原来的平均2小时缩短至15分钟以内。

“我们不是在用机器替代人，而是在用科技提升人。”中节能嘉鱼环境服务有限公司负责人说，“通过引入智慧环卫平台，我们的干部职工必须学会运用智能系统进行调度管理，这本身就是干部素质的一次大提升。”

与此同时，智慧环卫平台软、硬件运维服务同步跟进，平台包含道路作业车辆监管系统和人员管理系统两大系统共计15个功能，可实现对车辆位置、人员作业的全方位监管。这一系列“智变”，让环卫管理从“经验驱动”走向“数据驱动”，干部的管理能力和决策水平在科技赋能中得到淬炼。

一个骄阳下的坚守：高温“烤”验下的责任担当

如果说“智慧环卫”是干部素质的“升级版”，那么高温下的坚守，就是干部素质最朴素的“检验场”。

2025年盛夏，嘉鱼县连续多日高温，烈日炙烤着城市的每一个角落。地表温度一度突破40℃，整座县城开启了“炙烤模式”。

然而，在这样的极端天气下，嘉鱼环卫人没有退缩。

凌晨5点，当大多数人还在睡梦中时，环卫工邓望英已经开始了她一天的工作。“天气再热，街道也得保持干净，这是我们的责任。”她手持扫帚，仔细清理着路面的垃圾，黝黑的皮肤见证了她多年的辛勤付出。

嘉鱼县环卫局严格执行“做两头、歇中间”的错峰作业模式，11：00至15：00暂停露天作业，40℃以上全面停止室外露天作业，将清扫保洁集中在清晨和傍晚。同时，加大机械化作业力度，增加清扫车、洒水车作业频次，提升效率、降低工人的劳动强度。特别关注作业人员身体状况，对患有高血压、心脏病等高温作业禁忌证的人员，合理调整工作岗位，确保作业安全。

在防暑保障上，为一线环卫工人发放“爱心清凉包”，内有花露水、毛巾、肥皂等实用物品。在重点路段设置多个临时休息点，配备饮用水，让工人随时纳凉歇脚。

据悉，当天全县百余名环卫工人和园林工作者共清运垃圾200余吨，养护绿化面积超5万平方米。

“干部素质提升年，提升的不只是业务能力，更是责任意识和服务意识。”县环卫局负责人告诉记者，“高温期间，我们的党员干部带头坚守一线，与环卫工人并肩作战，用实际行动诠释了什么是‘环卫铁军’。”

一套精细化的网格：让城市管理更有“颗粒度”

干部素质的提升，最终要落实到具体的工作中去。嘉鱼环卫给出的答案是——精细化管理。

2025年12月，嘉鱼县环卫局开展精细化保洁攻坚行动，以“全覆盖、高标准、长效化”为目标，从责任落实、作业执行到服务提升多维度发力。

在人员管理方面，优化划分保洁网格，严格落实“定人、定岗、定责”制度，重点加强背街小巷、公园广场等薄弱区域的专职保洁力量，实现城区保洁无盲区、无死角。

作业标准的严格执行让城市清洁度大幅提升。主次干道每日2次普扫、其他区域至少1次普扫成为常态，路面洁净度持续保持高水平；道路护栏、公交站台等“城市家具”通过“大清洗”活动实现外观整洁、功能完好；通过拉网式排查，累计清理卫生死角30余处，零散垃圾及时清零。

垃圾收运效率的提升让“日产日清”目标稳定落地。城管部门优化清运路线与车辆调度，主次干道、居民小区每日至少2次清运，背街小巷、绿化带等区域按需调整清运频次，彻底消除垃圾积存现象，垃圾收集点周边环境明显改善。同时，机械化作业效能持续增强，主次干道每日2次洒水降尘、每周3次以上机械深度冲洗，有效抑制道路扬尘，让路面重现本色。

公厕服务水平同步升级，城区所有公厕落实深度保洁制度，内部环境整洁无异味、设施完好，日常维护及时到位，市民满意度显著提高。

这一套精细化管理“组合拳”，不仅是环卫工作的升级，更是对环卫队伍责任意识的淬炼。每一个网格、每一个岗位、每一处死角，都体现着环卫人的“匠人精神”。

宁愿一人脏，换来万人洁。

从“一把扫帚”到“智慧大脑”的升华，从“高温坚守”到“长效治理”，从被动响应走向主动作为，从粗放管理走向精细服务，嘉鱼环卫经历了一场深刻的变革。而推动这场变革的，正是“干部素质提升年”所锻造出的“敢想敢干、善作善成”。

城市之美，在于细节；文明之光，源于坚守。从清晨的第一缕阳光到夜晚的最后一盏路灯，嘉鱼环卫人用汗水和智慧擦亮了城市的每一寸土地。而“干部素质提升年”所淬炼出的担当精神与专业素养，正转化为推动城市治理现代化的强大动力，让嘉鱼这座滨江小城，更加干净、整洁、美丽。

一审：李浩

二审：熊熙

终审：张文波