云上嘉鱼报道（通讯员蔡金波 黄静）4月2日，嘉鱼县人社局、县总工会、县工商联联合召开协调劳动关系三方联席会议暨集体协商工作推进会。会议围绕新就业形态劳动者权益保障、技能人才薪酬激励机制等关键议题展开研讨，凝聚三方合力，为全县“支点建设”战略注入新动能。

会议指出，2025年集体协商工作将以“巩固建制率、扩大覆盖面、提升保障力”为核心目标，重点推动百人以上企业集体协商建制率动态保持在80%以上，技术工人薪酬激励专项协商覆盖率突破60%。同时，通过深化行业（区域）性协商机制、优化新就业形态劳动者权益协商模式，切实提升劳动报酬在初次分配中的比重，打造具有嘉鱼特色的集体协商品牌。

会议强调，三方需协同发力、多措并举。要强化组织领导，明确措施、创新方法，推动企业和行业高效开展协商，持续扩大工作覆盖面。要深化三方协同，完善联动机制，提升协商质效。要突出典型示范，培育先进案例，营造共建共享的良好氛围。

一审：李浩

二审：熊熙

终审：张文波